Sono state selezionate più di 250 aziende di tutte le dimensioni e di tutti i settori. All’interno di questa TOP 30 delle aziende più amichevoli, Furious è al primo posto nella classifica Best Workplace Experience – Happiness Barometer 2023 di Speak & Act!
Che cos'è Speak & Act?
Speak & Act, la piattaforma di employer e school branding, etichetta le aziende e le scuole che offrono le migliori esperienze di dipendenti, tirocinanti/alternativi, candidati e studenti al fine di informare, supportare e guidare studenti e candidati verso il giusto datore di lavoro e la giusta scuola. Il marchio e la classifica “Best Workplace Experience – Happiness Barometer” si basano esclusivamente sulle opinioni dei dipendenti raccolte tramite un questionario anonimo, garantendo così la sua natura imparziale e indipendente.
Perché Furious Squad ha ottenuto l'etichetta?
“La ricchezza di un’azienda è forgiata dalle personalità che la compongono”.
Sono l’impegno, la passione e la dedizione di tutta la Furious Squad a rendere l’azienda ciò che è oggi.
Noi di Furious crediamo fermamente che il benessere sul lavoro sia la chiave delle prestazioni. Ogni membro del nostro team è rispettato e valorizzato per le sue capacità, i suoi punti di forza e le sue opportunità di miglioramento. Offriamo un ambiente che incoraggia la realizzazione personale e la realizzazione del potenziale di ognuno.
La nostra filosofia può essere riassunta come “Vieni come sei”, a cui ci piace aggiungere “e ti aiuteremo a prosperare”.
Un'etichetta che sottolinea un impegno costante per la felicità sul posto di lavoro
La consacrazione di Furious come miglior posto di lavoro nel 2023 nel barometro della felicità di Speak & Act segna una svolta nella storia dell’azienda.
- I nostri dipendenti sono soddisfatti al 100% delle nostre modalità di telelavoro.
- I nostri dipendenti raccomandano l’azienda con un tasso di soddisfazione del 97%.
- I nostri dipendenti ritengono che il 96% di loro veda l’impatto del proprio lavoro sul successo dell’azienda.
Classificato al primo posto su 250 aziende francesi sottoposte a verifica, questo riconoscimento è molto più di un semplice titolo. Incarna l’impegno costante di Furious nel creare un ambiente di lavoro dinamico che favorisca la soddisfazione e la felicità dei dipendenti.
“Il vostro feedback estremamente positivo ci dà fiducia nella nostra visione e rafforza la nostra determinazione a continuare a costruire insieme un ambiente di lavoro ancora più inclusivo e stimolante“, ha dichiarato Davy Tessier, CEO di Furious, ai suoi team il 21 giugno 2023.
L’indagine Speak & Act rappresenta un processo unico che dà voce direttamente ai dipendenti dell’azienda. È innegabile che i team siano la vera forza trainante di ogni azienda. Sono loro a trasformare la visione in realtà e le idee in realtà tangibile.
Questo premio non solo riflette l’alto livello di soddisfazione dei nostri dipendenti, ma anche un forte impegno da parte del management nel creare un ambiente di lavoro soddisfacente.
Siamo anche profondamente coinvolti in altre cause importanti, come il programma 1% for the Planet. Per un’azienda in rapida crescita come la nostra, partecipare a classifiche come queste ha un significato particolarmente profondo.
Non si tratta solo di celebrare i nostri successi internamente, ma anche di condividerli ampiamente. Questo premio aumenta il profilo di Furious, posizionandoci come una start-up focalizzata sul benessere dei propri dipendenti. Di conseguenza, attira talenti altamente qualificati desiderosi di investire in un’azienda che ha davvero a cuore i propri dipendenti.
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Per i nostri clienti, questa distinzione è un segno tangibile dell’eccellenza con cui si impegnano. Un ambiente di lavoro positivo si traduce generalmente in un aumento della produttività, in una costante innovazione e in un servizio clienti impareggiabile. I nostri clienti possono quindi essere certi che i loro progetti sono gestiti da un team appassionato e dedicato.
In fin dei conti, siamo convinti che il benessere sul posto di lavoro non sia solo un vantaggio, ma un pilastro essenziale per il successo di un’azienda. Le aziende che fanno del benessere dei dipendenti una priorità coltivano una cultura aziendale che non solo favorisce le relazioni con i clienti, ma anche la loro immagine sul mercato. Vincendo il premio “Best Workplace Experience” di Speak & Act, abbiamo dimostrato che Furious Squad incarna perfettamente questa filosofia.
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