Ils étaient plus de 250 en lice, toutes tailles et tous secteurs confondus. Au sein de ce TOP 30 d’entreprises plus sympathiques les unes que les autres, Furious est n°1 au classement Best Workplace Experience – Happiness Barometer 2023 de Speak & Act !
Speak & Act, quesaco ?
Speak & Act, plateforme de marque employeur et école, labellise les entreprises et écoles offrant la meilleure expérience collaborateur, stagiaire/alternant, candidat et étudiante afin d’informer, accompagner et orienter les étudiants et candidats vers le bon employeur et la bonne école. Le label et classement « Best Workplace Experience – Happiness Barometer » est exclusivement fondé sur les avis des collaborateurs recueillis au travers d’un questionnaire anonyme garantissant son caractère impartial et indépendant.
Pourquoi une labellisation pour Furious Squad ?
« La richesse d’une entreprise est forgée par les personnalités qui la composent »
C’est l’engagement, la passion et le dévouement de toute la Furious Squad qui fait de l’entreprise ce qu’elle est aujourd’hui.
Chez Furious, nous croyons fermement que le bien-être au travail est la clé de la performance. Chaque membre de notre équipe est respecté et valorisé pour ses compétences uniques, ses points forts et ses opportunités d’amélioration. Nous fournissons un environnement qui favorise l’épanouissement personnel et la réalisation du potentiel de chacun.
Notre philosophie peut se résumer par « Venez comme vous êtes », à laquelle nous ajoutons volontiers « et nous vous aiderons à vous épanouir ».
Un label qui souligne un engagement sans faille pour le bonheur au travail
La consécration de Furious comme meilleur lieu de travail en 2023 dans le baromètre du bonheur de Speak & Act marque un tournant dans l’histoire de l’entreprise.
- Nos collaborateurs sont satisfaits à 100% des dispositifs mis en place concernant le travail à distance (télétravail).
- Nos collaborateurs recommandent l’entreprise avec un taux de satisfaction de 97%.
- Nos collaborateurs estiment voir l’impact de leur travail sur la réussite de l’entreprise à hauteur de 96%.
Arrivée en tête parmi 250 entreprises françaises auditées, cette reconnaissance est bien plus qu’un simple titre. Elle incarne le dévouement indéfectible de Furious à créer un environnement de travail dynamique, favorisant la satisfaction et le bonheur de ses collaborateurs.
« Votre retour extrêmement positif nous donne confiance en notre vision et renforce notre détermination à continuer de construire ensemble un environnement de travail encore plus inclusif et stimulant« , déclare Davy Tessier, CEO de Furious, à ses équipes le 21 juin 2023.
L’enquête Speak & Act représente un processus singulier qui donne la parole directement aux collaborateurs de l’entreprise. Il est indéniable que les équipes sont le véritable moteur de toute entreprise. Ce sont elles qui concrétisent la vision et transforment les idées en réalités tangibles.
Cette distinction ne témoigne donc pas seulement d’une grande satisfaction de nos employés, mais également d’un engagement fort de la part de la direction pour instaurer un milieu de travail épanouissant.
Nous sommes aussi profondément investis dans d’autres causes importantes, telles que le programme 1% for the Planet. Prendre part à de tels classements revêt une signification particulièrement profonde pour une entreprise en plein essor comme la nôtre.
Il ne s’agit pas seulement de célébrer nos réussites en interne, mais également de les partager largement. Cette distinction augmente la notoriété de Furious, nous positionnant comme une start-up centrée sur le bien-être de ses collaborateurs. En conséquence, cela attire des talents hautement qualifiés désireux de s’investir dans une entreprise qui porte réellement un intérêt à ses employés.
D’ailleurs, nous recrutons toujours activement ! Pour voir toutes les offres, c’est PAR ICI
Pour nos clients, cette distinction est un signe tangible de l’excellence avec laquelle ils s’engagent. Un environnement de travail positif se répercute généralement par une productivité renforcée, une innovation constante et un service client hors pair. Nos clients peuvent donc être confiants, leurs projets sont gérés par une équipe passionnée et dévouée.
Au final, nous sommes convaincus que le bien-être au travail n’est pas simplement un plus, mais un pilier essentiel pour la réussite d’une entreprise. Les sociétés qui font du bien-être de leurs employés une priorité cultivent une culture d’entreprise bénéfique, non seulement pour leurs relations clients, mais également pour leur image sur le marché. En décrochant le titre de « Best Workplace Experience » de Speak & Act, nous avons prouvé que Furious Squad incarne parfaitement cette philosophie.
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