{"id":65587,"date":"2025-06-03T15:14:18","date_gmt":"2025-06-03T13:14:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.furious-squad.com\/cas-client\/como-roxane-estructuro-la-gestion-de-400-autonomos-y-gano-en-eficacia-gracias-a-furious\/"},"modified":"2026-04-07T19:59:53","modified_gmt":"2026-04-07T17:59:53","slug":"como-roxane-estructuro-la-gestion-de-400-autonomos-y-gano-en-eficacia-gracias-a-furious","status":"publish","type":"cas_clients","link":"https:\/\/furious-squad.com\/es\/casos-practicos\/como-roxane-estructuro-la-gestion-de-400-autonomos-y-gano-en-eficacia-gracias-a-furious\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo Roxane estructur\u00f3 la gesti\u00f3n de 400 aut\u00f3nomos y gan\u00f3 en eficacia gracias a Furious"},"content":{"rendered":"

\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n

Cuando una agencia de medios sociales establecida desde hace tiempo se convierte en una empresa de aut\u00f3nomos<\/a>Cada proceso cuenta. Emmanuel de Saint-Bon, director de Roxane, ha optado por una organizaci\u00f3n fluida e inteligente. Con Furious, ha convertido un quebradero de cabeza operativo en una ventaja competitiva. <\/p>\n

Antes de Furious: ergonom\u00eda que lo ralentizaba todo<\/h2>\n

Gestionar un grupo de aut\u00f3nomos significa hacer malabarismos con el talento, los proyectos, las compras, las facturas, los recordatorios<\/a>… y mantener el rumbo.<\/p>\n

Antes de Furious, Emmanuel ten\u00eda una herramienta que, sobre el papel, se supon\u00eda que ayudaba con todo esto. \u00bfPero en la realidad? <\/p>\n

\u201cLa ergonom\u00eda no estaba a la altura. El resultado fue una falta de implicaci\u00f3n del equipo, procesos complejos y una p\u00e9rdida de energ\u00eda\u201d.<\/p>\n

Cuando la herramienta se convierte en un obst\u00e1culo para el rigor, incluso las mejores intenciones se diluyen. La m\u00e1s m\u00ednima entrada se volv\u00eda laboriosa, los datos permanec\u00edan dispersos y los flujos de trabajo carec\u00edan de fluidez. En resumen, la organizaci\u00f3n luchaba por equiparse a la altura de sus ambiciones. <\/p>\n

El desencadenante: una visita, una visi\u00f3n
\n<\/h2>\n

El cambio lo provocaron dos caras conocidas: Michael y Davy, cofundadores de Furious, que vinieron \u201ccomo vecinos\u201d. No hubo necesidad de una demostraci\u00f3n grandilocuente: su conocimiento del mundo de las agencias, su enfoque \u201camigable con el gestor de proyectos\u201d y la pulida ergonom\u00eda de Furious fueron suficientes. <\/p>\n

\t\t\t\t\t\t\t\"Emmanuel
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEmmanuel de Saint-BonFundadora y Directora General – Roxane<\/cite>
\n\t\t\t\t\t\t\u00bfQu\u00e9 me convenci\u00f3? La experiencia sobre el terreno, la promesa de automatizar gran parte de las tareas tediosas y una interfaz pensada para las necesidades reales del d\u00eda a d\u00eda.\t\t\t\t\t<\/p>\n

Despliegue: un proceso iterativo, pero que merece la pena<\/h2>\n

En Roxane, no hacemos las cosas a medias. En lugar de \u201cenchufar y rezar\u201d, el equipo ha optado por una implantaci\u00f3n cuidadosa y gradual. <\/p>\n

    \n
  1. Probamos y ajustamos.<\/li>\n
  2. Nos tomamos el tiempo necesario para familiarizarnos con la herramienta.<\/li>\n
  3. Documentamos las buenas pr\u00e1cticas.\n

    <\/b><\/li>\n<\/ol>\n

    \u00bfUna inversi\u00f3n? S\u00ed, pero rentable desde las primeras semanas, con una primera victoria concreta<\/b> :<\/p>\n

    \u201cCreamos una base de datos CRM de 400 aut\u00f3nomos, conectada a Typeform a trav\u00e9s de Zapier. Resultado: los aut\u00f3nomos se registran, cualifican su perfil y rellenan la base de datos cumpliendo plenamente el RGPD.\u201d<\/p>\n

    Esto ahorra una cantidad considerable de tiempo, la base de datos se actualiza constantemente y no hay ninguna fricci\u00f3n por parte del candidato. \u00bfQu\u00e9 podr\u00eda ser mejor? <\/p>\n

    Los resultados: m\u00e1s control, menos p\u00e9rdida de tiempo<\/h2>\n

    Hoy, Furious se ha convertido en un pilar de la gesti\u00f3n<\/a> diaria en Roxane. Todo es m\u00e1s sencillo, m\u00e1s claro y m\u00e1s profesional. <\/p>\n