{"id":65589,"date":"2025-06-03T15:14:18","date_gmt":"2025-06-03T13:14:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.furious-squad.com\/cas-client\/wie-roxane-mit-hilfe-von-furious-das-management-von-400-freiberuflern-strukturierte-und-die-effizienz-steigerte\/"},"modified":"2026-04-07T15:27:48","modified_gmt":"2026-04-07T13:27:48","slug":"wie-roxane-mit-hilfe-von-furious-das-management-von-400-freiberuflern-strukturierte-und-die-effizienz-steigerte","status":"publish","type":"cas_clients","link":"https:\/\/furious-squad.com\/de\/kundenfaelle-listing\/wie-roxane-mit-hilfe-von-furious-das-management-von-400-freiberuflern-strukturierte-und-die-effizienz-steigerte\/","title":{"rendered":"Wie Roxane mit Hilfe von Furious das Management von 400 Freiberuflern strukturierte und die Effizienz steigerte"},"content":{"rendered":"

\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n

Wenn eine alteingesessene Social-Media-Agentur zu einem B\u00fcro von Freelancer<\/a>Jeder Prozess z\u00e4hlt. Emmanuel de Saint-Bon, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Roxane, setzte auf eine reibungslose und intelligente Organisation. Mit Furious hat er ein operatives Problem in einen Wettbewerbsvorteil verwandelt. <\/p>\n

Avant Furious: Eine Ergonomie, die alles verlangsamte<\/h2>\n

Die Leitung einer Gruppe von Freiberuflern bedeutet, mit Talenten, Projekten, Eink\u00e4ufen, Rechnungen, Mahnungen<\/a>usw. zu jonglieren und dabei die strategische Richtung beizubehalten.<\/p>\n

Vor Furious verf\u00fcgte Emmanuel \u00fcber ein Werkzeug, das auf dem Papier bei all dem helfen sollte. Aber in der Praxis? <\/p>\n

„Die Ergonomie war nicht gut. Ergebnis: mangelnde Akzeptanz im Team, komplexe Prozesse, Energieverlust.<\/p>\n

Wenn das Werkzeug zu einer Bremse f\u00fcr die Strenge wird, werden selbst die besten Absichten verw\u00e4ssert. Die kleinste Eingabe wurde m\u00fchsam, die Daten blieben verstreut und die Abl\u00e4ufe waren nicht fl\u00fcssig. Kurz gesagt: Die Struktur hatte Schwierigkeiten, sich entsprechend ihrer Ambitionen auszustatten. <\/p>\n

Der Ausl\u00f6ser: ein Besuch, eine Vision
\n<\/h2>\n

Es waren zwei bekannte Gesichter, die den Wechsel einleiteten: Michael und Davy, Mitbegr\u00fcnder von Furious, die \u201eals Nachbarn\u201c kamen. Ihr Wissen \u00fcber die Welt der Agenturen, ihr \u201eprojektleiterfreundlicher\u201c Ansatz und die ergonomische Gestaltung von Furious gen\u00fcgten. <\/p>\n

\t\t\t\t\t\t\t\"Emmanuel
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEmmanuel de Saint-BonGr\u00fcnder und Generaldirektor – Roxane<\/cite>
\n\t\t\t\t\t\tWas hat mich \u00fcberzeugt? Die Praxiserfahrung, das Versprechen, einen Gro\u00dfteil der undankbaren Aufgaben zu automatisieren, und eine Benutzeroberfl\u00e4che, die auf die tats\u00e4chlichen Bed\u00fcrfnisse des Alltags zugeschnitten ist.\t\t\t\t\t<\/p>\n

Bereitstellung: ein iterativer Prozess, der sich aber auszahlt<\/h2>\n

Bei Roxane werden keine halben Sachen gemacht. Anstelle von \u201eAnschlie\u00dfen und Beten\u201c hat sich das Team f\u00fcr eine sorgf\u00e4ltige und schrittweise Einf\u00fchrung entschieden. <\/p>\n

    \n
  1. Testen, anpassen.<\/li>\n
  2. Man nimmt sich die Zeit, das Werkzeug zu z\u00e4hmen.<\/li>\n
  3. Gute Praktiken werden dokumentiert.\n

    <\/b><\/li>\n<\/ol>\n

    Eine Investition? Ja, aber schon in den ersten Wochen profitabel, mit einer erster konkreter Sieg<\/b> :<\/p>\n

    \u201eWir haben eine CRM-Datenbank von 400 Freelancern aufgebaut, die \u00fcber Zapier mit Typeform verbunden ist. Ergebnis: Die Freelancer melden sich selbst an, qualifizieren ihr Profil und f\u00fcllen die Datenbank in voller \u00dcbereinstimmung mit der DSGVO.\u201c<\/p>\n

    Das bedeutet eine erhebliche Zeitersparnis, eine st\u00e4ndig aktualisierte Datenbank und keine Reibung auf Seiten der Bewerber. Wer bietet mehr? <\/p>\n

    Die Ergebnisse: mehr Steuerung, weniger Zeitverlust<\/h2>\n

    Heute ist Furious zu einer S\u00e4ule der t\u00e4glichen Verwaltung<\/a> bei Roxane geworden. Alles ist einfacher, \u00fcbersichtlicher und professioneller. <\/p>\n